B-UP この本　どうでしょう？　

クリティカル・ワーカーとは、前例のない仕事に挑戦し、自ら新しい価値を創造する突出した個人のことを言います。
自分の能力をフルに使えるような仕事のやり方は「１００人に１人くらいしかできない」とこの本では言っていますが、その１人になるための具体的なノウハウを提示してくれます。

クリティカル・ワーカーの仕事力

posted with amazlet on 06.06.15

赤堀 広幸
ダイヤモンド社 (2005/09/01)
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　「２４時間働けますか？」なんてＣＭが普通に受け入れられていた９０年代。長時間働くことで、その先には生活の安定や幸せがあると誰もが信じていた。

　でも、バブルがはじけて長時間働くことの意味は薄れ、求められるのは自ら新しい付加価値を創造できる人になっている。そこがむずかしい・・

　その「自ら新しい付加価値を創造できる人」が「クリティカル・ワーカー」です。

　クリティカル・ワーカーは、天才にしかなれない存在ではなく、自分の仕事への取り組み姿勢とブレークスルー思考に依存すると本書では言っています。
　うれしいねー。とはいえ、全員ができるはないようで向き不向きもあるとも言っていますが、まずは挑戦、挑戦。

　この本で示されているクリティカル・ワーカーになるための具体的なノウハウは、
　　１．目標をもつ
　　　　・問題を放置しない
　　　　・目標を設定する
　　２．頭を使う
　　　　・先に理想を考える
　　　　・「なぜなぜ思考」で考える
　　　　・ブレークスルーの方法論を見出す
　　３．人を巻き込む
　　　　・他社を巻き込む
　　　　・シナリオを共有する
　　４．成果を出す
　　　　・リーダーシップを発揮する
　　　　・成果を共有する
　と、なっている。

　正直ちょっと難しそう・・。

　でも、「ゴールから逆算するプロセス」など、すぐに実践できそうなノウハウもたくさんあるので、できるとことからやっていけば、クリティカル・ワーカーに近づけそうだ。

・能力を持て余していると思っている
・仕事ができるようになりたいと思っている
・ワークスアプリケーションズの急成長の秘密に興味がある